Unser Leitbild
Unsere Philosophie
Wir glauben daran, dass jeder Mensch und jede Organisation über die Ressourcen verfügt, die sie zur Lösung ihrer Probleme benötigen. Unser Ansatz ist es, diese Ressourcen zu identifizieren und zu aktivieren. Durch systemische Supervision helfen wir Ihnen, neue Perspektiven zu gewinnen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unser Leitbild prägt unser Verständnis von Coaching. Wir bieten systemisches und lösungsorientiertes Coaching, das Sie auf Augenhöhe begleitet. Im Unterschied zu therapeutischen Ansätzen betrachten wir Sie als den Experten für Ihr Anliegen, während unsere Expertise in der Prozessbegleitung liegt.
Unser Motto: Gemeinsam zu Ihren Stärken!
Unser Leitbild basiert auf den folgenden Grundsätzen:
Ganzheitlicher Ansatz: Wir betrachten Individuen und Organisationen als Teil eines größeren Systems und arbeiten daran, alle relevanten Aspekte zu integrieren.
Innovation: Wir streben kontinuierlich danach, kreative und fortschrittliche Lösungen zu entwickeln, die den Wandel vorantreiben und neue Möglichkeiten eröffnen. Durch innovative Ansätze schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden und Partner.
Ressourcenorientierung: Wir helfen unseren Klienten, ihre vorhandenen Ressourcen zu erkennen und optimal zu nutzen.
Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit zielt auf langfristige Lösungen ab, die auch nach der Supervision Bestand haben.
Vertrauen und Respekt: Eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit.
Exzellenz: Qualität und herausragende Leistungen sind unser Anspruch. Wir legen großen Wert auf höchste Standards in unserer Arbeit und in unseren Produkten. Durch kontinuierliche Verbesserung und Engagement für Exzellenz wollen wir stets die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
Unsere professionelle Begleitung zielt darauf ab, Ihre Stärken zu erkennen und zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Potenziale entfalten und nachhaltige Lösungen entwickeln.
Unsere Philosophie
Unsere Philosophie basiert auf dem Glauben an die Selbstwirksamkeit und die Lösungsorientierung unserer Klienten. Wir verstehen Supervision als einen kreativen und kooperativen Prozess, in dem wir gemeinsam mit Ihnen an der Lösung Ihrer Herausforderungen arbeiten.
Systemische Perspektive: Wir betrachten die Dynamiken und Wechselwirkungen innerhalb des gesamten Systems, sei es ein Sportteam, ein Unternehmen oder eine Non-Profit-Organisation. Dabei berücksichtigen wir sowohl interne als auch externe Einflüsse.
Individualität und Vielfalt: Jeder Klient und jede Organisation ist einzigartig. Unsere Ansätze sind maßgeschneidert und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse und Ziele unserer Klienten.
Zielorientierung: Gemeinsam definieren wir klare Ziele und erarbeiten pragmatische Lösungen. Wir unterstützen Sie dabei, konkrete Schritte zu planen und umzusetzen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Empowerment: Wir fördern die Selbstreflexion und Selbstverantwortung unserer Klienten. Unser Ziel ist es, Ihnen die Werkzeuge und Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um zukünftige Herausforderungen eigenständig zu bewältigen.
Reflexion und Lernen: Wir schaffen einen Raum für Reflexion und Lernen, in dem Erfahrungen und Erkenntnisse ausgetauscht und verarbeitet werden können. Dies fördert nicht nur individuelle, sondern auch kollektive Lernprozesse.
